Escuchar es uno de los gestos más invisibles y más transformadores de la práctica neuroquirúrgica. No requiere tecnología ni protocolos. Pero sí presencia, humildad, apertura. Escuchar bien es ya una forma de tratar, de liderar, de enseñar… y de cuidar.

• Al paciente que no entiende lo que le pasa, pero necesita sentirse comprendido.
• Al residente que no se atreve a preguntar, pero deja pistas en su silencio.
• A la enfermera que conoce el cuerpo del paciente mejor que nadie.
• Al colega que disiente, y quizás tiene razón.
• A sí mismo, en la duda, en el miedo, en el cansancio.

• Interrumpir para corregir.
• Responder sin haber comprendido.
• Oír solo lo que confirma mi idea.
• Hacer preguntas cerradas para salir del paso.
• Desoír el cuerpo, las emociones, la intuición clínica.

• Tiempo (aunque sea poco, que sea real).
• Silencio interior.
• Curiosidad auténtica.
• Capacidad de tolerar lo que incomoda.
• Deseo de comprender, no solo de resolver.

• No implica renunciar al criterio clínico.
• No significa dar siempre la razón.
• Es reconocer que la otra persona tiene algo valioso que aportar.

• Mejores decisiones clínicas.
• Reducción de errores por malentendidos.
• Relaciones laborales más humanas.
• Docencia más efectiva.
• Pacientes más tranquilos, más informados, más acompañados.

• Cuando el cirujano no se escucha a sí mismo, repite sin revisar.
• Cuando se escucha, puede rectificar, reparar, agradecer, detenerse.
• Escucharse no es debilidad: es el inicio de la conciencia clínica.

El bisturí corta. La escucha transforma. Un cirujano que escucha no solo opera mejor: habita su oficio con humanidad. Porque hay dolores que no se ven en el TAC… Y hay alivios que empiezan simplemente cuando alguien escucha sin corregir, sin interrumpir, sin imponer.