La honestidad en neurocirugía va mucho más allá de no mentir. Implica un modo de estar en la profesión donde el conocimiento, el poder y la autoridad se ejercen con verdad, sin ocultamiento ni autoengaño. Es una virtud silenciosa que sostiene la confianza de los pacientes, el respeto del equipo y la paz interior del cirujano.

• Reconocer un error, incluso cuando nadie lo ha notado.
• Decir “no lo sé” sin sentir que se pierde autoridad.
• Comunicar un pronóstico duro sin despojar de esperanza.
• Aceptar los propios límites quirúrgicos y pedir ayuda.
• No prometer lo que no se puede cumplir.

• Disfrazar una decisión arriesgada como segura.
• Callar ante una complicación para proteger la imagen.
• Usar el lenguaje técnico como barrera con el paciente.
• Inflar méritos en una sesión, publicación o informe.
• Atribuirse éxitos del equipo como propios.

• El líder honesto no es el que siempre acierta, sino el que nunca oculta lo que ha hecho ni lo que aún debe aprender.
• Forma desde el ejemplo, no desde el discurso.
• Genera entornos donde los demás también se atreven a decir la verdad.

• Enseñar honestidad es enseñar a ser clínicamente valientes.
• El residente aprende más de un tutor que reconoce un fallo, que de uno que nunca se equivoca en apariencia.
• La honestidad protege la seguridad del paciente más que cualquier protocolo.

• La honestidad permite dormir tranquilo.
• Libera del peso del personaje profesional.
• Conecta la excelencia técnica con la integridad moral.

En neurocirugía, la honestidad no es una opción, es una forma de dignidad. No se trata solo de decir la verdad: se trata de vivirla, incluso cuando incomoda. Porque una verdad dicha a tiempo salva más que mil aciertos sin nombre. La honestidad no hace ruido, pero construye confianza y deja huella.